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全国实习生项目设计

威廉希尔官方网站中庭可能已经“长大”成为一家临时劳动力解决方案公司,但我们最初是一家招聘公司。我们多年的经验强调,公司热衷于实习生身份识别和项目管理,但努力做好。

我们相信实习生的雇佣可能不仅仅是办公室里的一对额外的人手。利用我们的招聘背景,专注于技术和项目管理的亲和力,我们成功地帮助客户实施了支持企业多元化战略目标和TA倡议的实习生计划,同时为管理者创造积极的品牌印象和投资回报率。

客户证明


“一切都很简单和直接(从我的角度)。过程快速高效,我觉得我对所发生的事情很有把握。我在中庭的联系非常好,可以在威廉希尔官方网站规定的时间内回复我,并回答我在路上遇到的任何问题!”-实习经理,全球制药

我们的劳动力解决方案公司提供:

  • 程序设计和规划:建立过程,资格标准和时间表,以使一个伟大的经验-即计划101与中庭。威廉希尔官方网站
  • 匹配:任何知道招聘的人都知道这不仅仅是一门科学,更是一门艺术——我们的招聘人员花时间来全面了解经理的偏好和目标,然后利用这些见解来确定那些拥有成功的技能和气质的学生。
  • 收费服务:实习生被聘为中庭员工;威廉希尔官方网站我们密切支持登机,时间表提交和分解工资存根,对那些刚进入企业界的人来说,这是一种威胁。

贵公司得到:

  • 项目效率:在匹配过程中,管理者和学生之间的流畅沟通至关重要,面试和登机,确保第一天是最好的一天!
  • 顺从:适当分类的带薪实习对学生更有竞争力和吸引力。管理ACA资格和州具体要求,比如加班和带薪病假,是我们成功的秘诀。
  • 分析:深入的报告和跟踪能力捕获计划指标,除了学生的反馈,向领导汇报项目成果并确定改进机会。
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